Ao longo de nove meses convivendo com a Covid-19, adotando medidas rígidas de isolamento, higiene e segurança, infelizmente vivenciamos agora um novo agravamento da pandemia. Um sinal de alerta, nos avisando que ainda não é possível relaxar os cuidados determinados pelas autoridades sanitárias do mundo. Nosso plano de contingência está ativo desde o começo da pandemia, sem pausa.
Mais de um terço da equipe está realizando seu trabalho à distância, no modelo home office. Os colaboradores que não são do grupo de risco e exercem atividades que exigem presença física no escritório estão submetidos a rigoroso procedimento sanitário: uso obrigatório de máscara; disponibilidade de álcool em gel à vontade; reforço na limpeza dos ambientes, com maior frequência e com uso de material adequado à higienização das superfícies. Isso sem falar da distância mínima de dois metros entre as pessoas.
EDUCAÇÃO
Definir regras e disponibilizar condições para se ter um ambiente saudável são medidas importantes, mas não bastam contra a Covid-19.
“Entendemos ser essencial realizar um trabalho diferenciado com nosso pessoal. Não adianta nada a gente obrigar o colaborador a ter cuidados durante o expediente, se ele vai agir de forma imprudente ao sair do escritório. Por isso, investimos muito na educação, na conscientização”, esclarece João Barbosa, sócio fundador da João Barbosa Assessoria Jurídica.
“Incentivamos que lavem regularmente as mãos, por exemplo, para mostrar que simples mudanças de hábito podem ajudar muito na saúde. Temos dispensers de álcool em gel em todos os setores do escritório. Periodicamente reunimos os funcionários para conversar a respeito do tema, apresentar slides e vídeos sobre a doença e as formas de prevenção”, esclarece João Barbosa Netto, Diretor Administrativo e Financeiro.
